Dopage et conduites dopantes

   On parle de conduites dopantes lorsqu'une personne consomme pour affronter un obstacle réel ou ressenti, certains produits, afin d'améliorer ses performances (prise de parole en public ; examen ; entretien d'embauche ; situations sociales, affectives, professionnelles difficiles ; entraînement et compétitions sportives, etc...).

   Le dopage est un phénomène social de grande échelle. L'homme n'a jamais pu accepter ses limites physiques et mentales. Le recours à la cocaine chez l'écrivain, aux amphétamines chez l'étudiant, aux stimulants chez le manager, aux antidépresseurs chez le tourmenté, aux dopants militaires les plus sophistiqués chez les cosmonautes ou la pilule Viagra chez l'homme, s'inscrit dans une volonté d'amélioration des performances et de mieux-être. Chez le sportif, il corrspond également aux éxigences d'une société concurrentielle qui détermine une logique obsessionnelle du dépassement de soi. (Bourg J-F, CNRS-Université de Limoges in Vigarello G. L'Esprit sportif aujourd'hui,Universalis 2004)

   Pour les sportifs, on parle également de conduite dopante, dans le cas d'une consommation de compléments nutritionnels notamment. Cela ne peut pas être considéré comme du dopage, mais nécessite cependant une grande vigilance. En effet, la prise de ces produits relève de la même réflexion intellectuelle que celle pouvant amener à la prise d'un produit dopant.

   Le dopage relève donc d'une volonté et/ou d'un cheminement mental individuel ou collectif, renvoyant à l'éthique de chacun. Parents, dirigeants sportifs, éducateurs, entraîneurs, médecins, spectateurs...nous sommes tous concernés. Le dopage, dans sa forme actuelle, renvoie à une approche globale posant des questions d'ordre social, éducatif, culturel et déontologique.

• Etre au TOP de sa forme au quotidien relève de l'UTOPIE quel que soit le domaine concerné. Tenter de gommer les aléas de formes morale et physique propres à la nature humaine, c'est nier ses limites, ne plus être soi-même et s'exposer à des problèmes de santé.

Différents mécanismes de pression

   La recherche et le recours à une pillule miracle "sans laquelle je crois que je ne pourrais pas le faire" sont devenus un acte social dangereusement banalisé. Certains sujets sportifs (amateurs, professionnels, débutants ou athlètes confirmés), mais égalemnt des artistes, des vedettes de TV, des hommes politiques, des employés, des commerciaux, Monsieur "tout le monde"... utilisent (ou souhaitent utiliser) des substances dopantes ou des procédés interdits en réponse à des facteurs de pression divers :

• le contexte de concurrence, de sélection, de compétition.
• l'obligation de résultats (être en permanence "performant" voire "ultra-performant").
• l'évaluation permanente de ses capacités physiques et mentales et le statut tabou de la "contre-performance".
• l'augmentation et le maintien de ses ressources, de ses capacités pour garantir le niveau des résultats attendus.
• la difficulté d'accepter les charges de travail et de supporter la cadence des compétitions ou des échéances.

Questions, Réactions, Témoignages 

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Document	Date	Détails	Type
1. Pr. Philippe-Jean PARQUET, Professeur de Psychiatrie et d'Addictologie	06/10/08	"Quand et à qui parler du dopage et des conduites dopantes?"	télécharger
2. Le Dopage...	13/10/08	Qu'est-ce que la dopage? Pourquoi certains trichent-ils? Pourquoi en faire une affaire?	télécharger
3. Je refuse toute forme de triche et de dopage	13/10/08	Dessins et scénario YAN	télécharger
Je refuse toute forme de triche et de dopage	13/10/08	Dessins de Fred Coconut - Scénario Darros	télécharger
Je refuse toute forme de triche et de dopage	13/10/08	Dessins et scénario GARAND	télécharger
4. "Boulez bourrés en toute impunité"	14/10/08	AMA - La Confédération Mondiale des Sports de boules a demandé et obtenu que l'alcool soit retiré des produits dopants.	télécharger
5. Conduites dopantes en entreprise, toujours plus?	06/11/08	Le dopage est essentiellement associé au milieu sportif, professionnel ou amateur. Mais des conduites dopantes peuvent également être observées en entreprise. Peu d'études ont été réalisées sur cette question, mais elles montrent l'émergence de certains comportements.	télécharger